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教育部:“十四五”期间严禁抢挖县中优秀教师

作者:admin 文章来源:本站原创 发布时间:2022-01-23 点击数:

  1月10日,国家发展改革委等21个部门联合发布《“十四五”公共服务规划》。1月11日,国务院新闻办公室举行新闻发布会。国家发展改革委秘书长赵辰昕和教育部、民政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、国家卫生健康委有关负责人介绍《“十四五”公共服务规划》有关情况,并答记者问。

  《“十四五”公共服务规划》提出加强县域普通高中建设,促进公共服务资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜,加快补齐基本公共服务的软硬件短板弱项。

  针对教师队伍不稳定和优质生源流失这两个欠发达地区县中面临的普遍问题,教育部发展规划司负责人晁桂明在新闻发布会中答记者问。

  去年12月,教育部等9部门印发了《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》,对加强县域普通高中建设作出了整体的谋划和部署,总体来讲还是要整体提升县域普通高中的发展水平、办学质量。

  在招生管理方面,《行动计划》明确提出各地要在落实县级招生管理责任的基础上,切实强化省级统筹责任和地市主体责任,严格普通高中招生管理,落实“公民同招”和属地招生政策。除此之外,也在进一步通过现代化技术手段,加强信息化管理。要求各地全面建立地市级高中阶段学校统一招生录取网络平台,鼓励有条件的地方建立省级统一招生录取网络平台,切实加强招生计划和录取过程管理,加大对违规招生行为的查处力度。

  在加强教师队伍建设方面,一是进一步加大县中教师的补充力度。要求各地严格落实中央关于中小学教职工编制标准和统筹管理的相关规定,依照标准条件及时补充县中教师。实施中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划,加大县中教师培养力度,也就是我们说的“优师计划”。二是健全县中教师激励机制。要求各地适当提高中小学中级、高级教师岗位比例,中高级教师岗位设置适当向县中倾斜,合理核定县中绩效工资总量,绩效工资内部分配向优秀人才倾斜。三是严禁抢挖县中优秀教师。要求各地严格按照国家有关规定和程序办理教师流动手续,严禁发达地区、城区学校到薄弱地区、县中抢挖优秀校长和教师。最后是提高县中教师队伍素质。教育部将组织开展县中校长和教师骨干示范培训,省级组织县中校长和教师全员培训,促进提高校长办学治校能力和教师教育教学水平。(文/于悦欣)